PT Brantas Abipraya Buka Lowongan Odoo Developer hingga 17 Mei 2026

SULAWESI TENGAH — PT Brantas Abipraya (Persero) sedang memperkuat tim teknologi informasinya melalui rekrutmen terbaru di bulan Mei 2026. Sebagai salah satu BUMN konstruksi terkemuka, perusahaan membutuhkan tenaga ahli yang mampu mengoptimalkan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) berbasis Odoo untuk mendukung efisiensi operasional bisnis.

Kualifikasi Teknis dan Syarat Pelamar

Kandidat yang berminat mengisi posisi Odoo Developer diwajibkan memenuhi sejumlah kriteria kompetensi yang telah ditetapkan oleh manajemen Brantas Abipraya. Fokus utama pencarian kali ini adalah tenaga profesional yang sudah akrab dengan ekosistem Python dan manajemen basis data.

• Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang studi yang relevan.
• Pengalaman: Memiliki rekam jejak kerja minimal 2 tahun sebagai Odoo Developer.
• Keahlian Pemrograman: Menguasai bahasa Python dan memahami framework Odoo secara mendalam.
• Manajemen Data: Mahir dalam mengoperasikan PostgreSQL dan memahami struktur SQL.
• Integrasi Sistem: Memahami konsep REST API untuk kebutuhan integrasi antar-sistem.
• Tools Pendukung: Terbiasa menggunakan Git untuk version control (pengalaman menggunakan Sourcetree menjadi nilai tambah).
• Soft Skills: Memiliki kemampuan analisis masalah yang tajam serta mampu berkomunikasi efektif dengan pengguna dari latar belakang non-teknis.

Tanggung Jawab Pekerjaan Odoo Developer

Pekerjaan ini tidak hanya menuntut kemampuan koding, tetapi juga pemahaman proses bisnis konstruksi. Odoo Developer di Brantas Abipraya akan menjembatani kebutuhan fungsional perusahaan ke dalam solusi teknis yang stabil.

Tugas harian mencakup pengembangan dan kustomisasi modul Odoo sesuai kebutuhan spesifik departemen. Pengembang bertanggung jawab melakukan requirement gathering, analisis, hingga penyusunan dokumentasi teknis. Selain itu, aspek pemeliharaan seperti testing, debugging, dan maintenance sistem dilakukan secara berkala untuk menjaga performa ERP tetap prima.

Kandidat terpilih juga diharapkan mampu memberikan rekomendasi perbaikan proses bisnis berdasarkan best practice ERP. Hal ini bertujuan agar sistem yang dikembangkan tidak hanya berjalan secara teknis, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi efektivitas kerja di lingkungan BUMN.

Prosedur Pendaftaran dan Batas Waktu

Proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan melalui pengumuman resmi di media sosial dan laman karier perusahaan. Mengingat tenggat waktu yang cukup singkat, pelamar disarankan untuk segera melengkapi berkas digital yang diperlukan.

Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 17 Mei 2026. Informasi lebih lanjut mengenai tautan pendaftaran dan detail pengiriman dokumen dapat diakses melalui akun Instagram resmi @brantasabipraya atau situs web resmi PT Brantas Abipraya (Persero).

Pastikan seluruh data yang diunggah sudah akurat dan sesuai dengan portofolio pengembangan sistem yang pernah dilakukan sebelumnya.